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鲇鱼效应的意思是什么？
是鲶鱼效应，是指鲶鱼影响了小鱼的生存环境，并一定程度上激活了小鱼的求生能力。
现今，国家会采取某种手段来刺激各企业积极投入到市场中来，从而对同行业其他的企业产生积极的影响。如企业管理者激发员工活力、海归人才对国内人才的影响，这都可以称为“鲶鱼效应”。
“鲶鱼效果”的故事
挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。虽经种种努力，可大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。
后来，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数活蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。
鲶鱼效应是什么意思
鲶鱼效应的本意是指，在鲶鱼和小鱼共同生活的环境当中，由于鲶鱼的不断搅动，也激活了周围小鱼求生的本能。如果拿到现实当中，鲶鱼效应时常出现在企业管理当中，指一家企业通过某种手段，来激发员工们的积极性，从而使企业的业绩获得了稳定的增长。
在整个金融市场中，鲶鱼效应也有着广泛的应用。就比如中国在加入WTO之后，随着外资的加入以及刺激，加快了我们国内金融机构理念的转变，从而推动了中国金融体制的改革，加快了中国金融业的现代化进程。
鲶鱼效应具体的含义是什么？
因为挪威人喜欢吃活的沙丁鱼。活的沙丁鱼比死的沙丁鱼价格高很多。所以渔民总是尽最大努力活着把沙丁鱼带回渔港。然而，尽管尽了一切努力，大多数沙丁鱼还是在途中窒息而死。但是有一艘渔船总能让大多数沙丁鱼活蹦乱跳的回到渔港。是船长在满是沙丁鱼的的鱼缸里放进去一条大鲶鱼，这条鲶鱼以沙丁鱼为食物。当鲶鱼进入鱼缸时，它们会因为陌生的环境而四处游动。沙丁鱼看到鲶鱼时非常紧张，从左到右狂奔，四处躲藏，加快了游泳速度。这样以来沙丁鱼因为缺氧而死亡的事情就解决了。沙丁鱼死亡的数量量大大减少。结果，沙丁鱼存活的概率大大增加，这就是我们常说的“鲶鱼效应”。
鲶鱼效应的主要含义是采取一种手段或措施鼓励人们参与社会竞争，这样的话就会激活市场中同一行业的企业。鲶鱼效应就是通过某个个体可以激励整个整体的，这种效应是一种很好的人才管理的机制。“鲶鱼效应”可以很大的激发一个人的自身潜力。
鲶鱼效应的作用应该倡导创新，这样就可以营造鼓励创新的氛围。有计划地进行短期、中期或者长期的目标，并能够有效地识别未来的人才。决策科学，能够监督决策的实施，及时评估政策的有效性，坚持改革创新，果断的办事效率。
鲶鱼效应告诉我们，人们应该有居安思危的意识，鲶鱼效应能够激发企业的持续创新能力。在生活中，我们应该始终有一种竞争意识，但竞争的环境总能激发人们的斗志。我们为了生存，所以只能不断提高自己，丰富自己，挖掘我们的潜力，永远保持我们的活力。只有这样我们才能不被淘汰，我们的生存能力才会更强。
什么是鲶鱼效应？
鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。虽经种种努力，可大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。后来，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数活蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”
从人才开发的角度来看，“鲶鱼效应”是企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果。海归人才回国以后，往往能够产生非常积极的“鲶鱼效应”。
扩展资料：
鲶鱼效应的表现：
“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面：
一是企业要不断补充新鲜血液，把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层，给那些故步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力，才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。
二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念，这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪，增强生存能力和适应能力。
参考资料来源：百度百科—鲶鱼效应
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