受“口罩”的影响，导致我国经济收入不景气，许多小型企业和私有企业也都出现了倒闭的风险，这样一来也让毕业生的就业空间大大缩小，在此环境的影响下，很多毕业生都将自己找工作的目标放在事业编和公务员上。
无论是之前还是以后事业编和公务员都被人们称为铁饭碗类的岗位，工作性质稳定，薪资福利待遇好，社会地位高，走到哪里都会成为他人关注的目标。
随着近几年考编考公的人数越来越多，也让考生之间的竞争变得越发激烈，公务员和事业编的薪资都是由国家财政部和人力资源部门直接下发的，不容易受环境的影响而改变，即便是因为口罩原因，事业编累的工资依旧不会有太大的改变。
为了吸引更多人才加入，部分地区针对事业编制的薪资收入迎来再次上调。
虽说考公考编的压力大，竞争激烈，一旦上岸对日后的发展来说却有很好的帮助，不仅工作稳定，薪资待遇好，入职后即签订劳动合同缴纳保险，工作过程中只要不犯原则性的错误，一般不会被用人单位辞退，升职加薪的机会高，可以说是一劳永逸的职业。
对多数毕业生来说，他们都希望自己毕业后能够顺利的找到稳定且高薪的职业，但如今的就业形势是非常严峻的，如果学生学历不达标，专业技能不突出的话，很难在众多应聘者中脱颖而出。
为了吸引更多人才加入，缓解我国大学生就业压力严峻的问题，部分事业单位的薪资迎来新调整，在原有基础上增加车辆补贴车辆补贴的具体金额会因为职位不同有所差异，从相关颁布的文件中也可以看出，职业员工的车辆补贴分配标准会通过申请同级公务员标准进行相关验证。
具体实施范围为全省范围内，在乡镇机关工作的在编在岗事业编人员，含各类开发区辖区内的乡镇在职人员。
补贴标准核定和发放方式，符合条件的人员会按照现任行政职务，参照同级别公务员标准发放公务员交通补贴。
乡科级正职每月650元，乡科级副职每月600元，其他职位的工作人员每月500元。
公务交通补贴属于改革性补贴，统一纳入财政预算，在公用经费交通费用中列支随工资按月发放给个人，各单位不得擅自扩大补贴范围，提高补贴标准，所有的一切都要按照标准进行，不得随意调整。
目前这项政策已在甘肃，浙江，河南等多个地区正式实施，随着该政策的逐步深入，相信不得的将来各个地区将全面执行该项任务，这对大学生来说也是一个好消息，意味着可供大学生选择的职位更多，日后发展前景更好。
教师和公务员一直都被拿来比较随着教育政策的扩宽，如今无论是师范生还是非师范生，都可以考教师资格证，加入到教师团队中。
教师的薪资收入是大家非常关注的，不少人疑惑，教师同样属于事业编制一类的工作，是否也能获得以上这项荣誉？
相关部门给出正面回应表示虽说教师岗位属于事业编制，但教师岗位不属于车辆补贴的范围，因为教师几乎不需要外出，他们所在的学校和家庭都在同一个城市，上班属于两点一线，外出支教的次数较少，所以没有该项荣誉。
但近几年国家教育部门为了提高教师的整体收入，提高教师幸福指数，针对教师的薪资要求，不得低于当地公务员的整体收入水平，以此提高教师教育教学积极性，让更多的人加入到教师团队中。
