据《菲律宾星报》报道，菲律宾劳动与就业部30日发布的一份报告称，中国有意雇佣菲佣到中国五大城市工作，并承诺给她们高额工资。
这五个城市包括北京、上海和厦门。另外两个城市没有在报道中提及，但是甄氏财经认为广深可能在这些城市的名单中。
目前中国还没有正式开放菲佣从事国内家政服务，但是很多发达城市，包括上海、广州、深圳，已经有很多菲佣通过其他方式进入中国家庭。
菲佣被誉为世界上最专业的家政服务人员。他们遍布欧美、中东和中国的发达城市。本文将为你揭开这个群体的神秘面纱。
菲佣月薪可能达到1.3万？
据这家媒体报道，中国和菲律宾正在研究为雇佣的菲律宾家庭佣工提供10万比索(约合1.3万人民币)月薪的可能性。
每月13000！？这个工资真的很高。如果有，不知道有多少家庭买得起。
为了搞清楚菲佣月入13000元是高还是低，《真相财经》查阅了很多资料，主要有两个参考标准，一个是与国内家政人员的收入比，一个是与目前在国内的菲佣的收入比。
根据人民网去年底发布的数据，一线城市的月薪已经平均每月过万元，而且供不应求。今年6月份已经安排了一些月工资表。
北京富平家政服务中心的数据显示，照顾老人小孩的住家保姆起薪在3800元左右，月薪5000元很常见。
另一位有经验的月嫂说，目前北京很多月薪都是6800元起步。三到五年后工资可以涨到7800元，十几年后工资可以涨到9800元，甚至最高月薪18000元。
根据对800家家政公司数据的调查，上海去年月均收入为7000至12000元，育儿月均收入为6000至8000元，家政人员月均收入约为3500至5000元。
此外，住保姆去年每月收入4000至6000元，小时工每小时工资为25元至40元。在过去的十年里，他们的工资增长了160%到200%。
目前在中国提供服务的菲佣收入如何？《真相财经》了解了香港、深圳等地，发现他们的工资都不高，离月薪13000元相差甚远。
据悉，香港菲佣每天工作17小时，月薪不足5000港元。
目前，香港外籍家庭佣工的最低工资为4310港元。在香港，雇主家庭总收入一年18万港币以上，即有资格聘请外籍家庭佣工。
根据香港海外就业中心的数据，被安排就业的菲律宾家庭佣工中，有40%拥有大学学位和研究生学位，几乎100%的菲律宾家庭佣工拥有中学学位。
据《北京青年报》报道，一家家政公司负责人表示，“支付菲佣的方式有两种，一种是4800元/天的签证延期，另一种是5800元/天的签证延期。」
国内雇主也有反应。在深圳、广州等地，雇佣菲佣是相当普遍的，工资大概在4000-6000，不包括其他成本。
综上所述，相对于国内家政人员的收入，菲佣在中国的收入水平并不高。如果他们真的能月入13000元，他们会很开心。
为什么菲佣这么受欢迎？
事实上，在有可能被批准进入中国的五个城市之前，菲佣就已经渗透到了很多国内家庭。除了中国，菲佣在全世界都很受欢迎。
菲佣真正走向世界是在上世纪70年代，当时菲律宾面临严重的经济问题，国民收入水平下降，失业率激增。
为了缓解菲律宾的经济困境，1974年，时任总统马科斯颁布了《劳动法》，试图通过输出劳动力和利用海外劳工的汇款来改善国家经济状况。
当时，被称为“亚洲四小龙”之一的邻国香港成为菲律宾劳工首选的出口目的地，这也是我们经常在香港电影中看到菲佣的主要原因。
由于菲佣的专业服务，她们受到香港家庭的欢迎。据统计，截至2017年1月，香港共有外籍家庭佣工35.4万人，其中菲律宾籍家庭佣工18.2万人，印尼籍家庭佣工15.2万人。
2016年，菲律宾海外劳工的现金汇款总额为269亿美元，现金汇款和实物汇款总额达到297.1亿美元。海外工人的汇款占国民总收入的8.1%。
菲律宾劳动与就业部的一名官员表示，中国之所以要雇佣菲律宾家庭佣工，原因之一是菲律宾人的英语能力，这对提高孩子的英语水平很有帮助。
与国内对家政人员的理解不同，菲佣是来自菲律宾的高级家政人员，即家政服务专业人员。菲佣受过教育，懂英语，被称为“世界上最专业的保姆”。
在菲律宾，人们不会看不起女佣，认为一个家庭有女性在海外工作是一件光荣的事情。很多受过高等教育的女性愿意从事家政工作，而国内的家政人员普遍没有受过良好的教育。
家政教育在菲律宾很受欢迎。菲律宾的中学和大学都开设了家政学课程，并注重培养女性的家政学教育。
在海外工作的菲佣基本上都接受过一定程度的教育，很多甚至接受过高等教育，包括很多教育学、心理学、会计学专业的大学生。一些菲佣还持有护士、医生或教师执照。
菲律宾劳动与就业部专门为菲佣提供职业技能和语言文化培训。包括各种常用家电的使用方法，还需要学习洗熨各种面料的衣服，打扫房间，根据菜谱做适合雇主口味的饭菜。
此外，菲佣还要学会照顾老人和孩子。为了出国，一些菲佣还学习了阿拉伯语、希伯来语、汉语普通话、广东话和英语。
中国一位雇主回应说，他雇菲佣是因为她们英语好，会带孩子，有礼貌，有见识。有些衣服是用很贵的材料做的，知道怎么洗怎么烫。
现在要不要请菲佣？
今年3月，上海曾以外籍家政人员身份为一名菲佣办理了居住证。然而，中国现有的法律和政策并不允许外籍劳工进入国内家政服务市场。
目前菲佣“曲线”进入中国一般有两种方式:一是以教师或菲佣培训师的名义进入；另一种是跟随雇主获得旅游签证、商务签证或申请名义上由雇主雇佣的公司的工作签证。
所以，如果要考虑雇佣菲佣，就需要考虑她们的“合法”成本。比如很多中介机构需要收取中介费、入门费、预支工资扣款等。在介绍菲佣的时候，都是需要雇主出钱的。
除了非法签证身份，菲佣还有一些沟通和文化上的差异，雇主要提前考虑，以免出了高价却买不到满意的服务。
最重要的是，雇佣菲佣面临法律风险。在中国，菲佣被视为“低端海外劳工”，因此单纯的劳工输入实际上无法获得“工作签证”。
《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》规定，任何单位和个人不得雇用未取得工作证和与工作有关的居留证件的外国人。
人力资源和社会保障部《就业服务和就业管理规定》规定，用人单位招用外国人的岗位，必须是具有特殊技能且在中国境内没有合适人选的岗位，且不违反国家有关规定。
