近日,一位女子在社交平台上发布视频,内容是关于自己的求职经历,感觉有些奇葩。女子在网上求职的时候,对方给出的意见是有男朋友的一律不招,对此相信很多人的第一反应就是称自己没有男朋友,以此来获得这个工作。
![女子求职遭遇奇葩经历:应聘要求有男朋友的女性一律不招](http://p1.itc.cn/q_70/images03/20220910/3e93bde954d344c49c5d04bd51bc98d3.jpeg)
![女子求职遭遇奇葩经历:应聘要求有男朋友的女性一律不招](http://p9.itc.cn/q_70/images03/20220910/5a67b96f00f341f2be88657c5a6595d9.jpeg)
但女子却毫不犹豫道:“有了有了,打扰了”,没想到这位负责人不依不饶:“何止打扰,简直骚扰,本人急着找女朋友”,之后更是私发短信:“由于你未约束自己,已有男朋友,未满足公司平面设计要求”,
![女子求职遭遇奇葩经历:应聘要求有男朋友的女性一律不招](http://p6.itc.cn/q_70/images03/20220910/20f96653135b424c88a58e7a9e8ad7f3.jpeg)
不少网友看完这段聊天记录后纷纷在评论区中分享了自己的看法:
网友观点:
有网友评论说,这小老板还是太嫩了!大部分公司是不愿招适婚或初婚未孕的女性,一般有经验的老板或HR不会赤裸裸的说出来的,而是通过条件帅选直接pass掉。
还有网友评论说,人家把工作当生活,这么兢兢业业大大方方地找女朋友也不违规吧,就是感觉有点直男了。
也有网友评论说,打着招聘的幌子,行找对象之实!遇到这种事情一笑而过就好,没必要当真。
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