写作｜《财经天下》周周末
编辑｜孙悦
（图片来源/视觉中国）
OntheeveningofSeptember28,BankofHangzhouissuedanannouncementstatingthatthechairmanoftheboardofdirectors,SongJianbin,waselectedasthechairmanoftheseventhboardofdirectors.目前宋建斌的董事长任职资格尚待中国银保监会浙江监管局核准。资格核准后，宋建斌将不再担任杭州银行行长兼首席财务官。这也意味着杭州银行处于行长空缺的状态。
目前，行长空缺的不仅仅是杭州银行。从大型国有银行，到全国性股份制银行，再到中小城乡商业银行，行长都有空缺。
在这种情况下，市场化的行长公开选举成为许多银行的选择。
几位银行行长空缺
倒计时，目前空缺行长一职的不止杭州银行。
大型国有银行中国农业银行也面临行长临时空缺。9月6日，中国农业银行连续发布两份公告，其中一份是该行行长张庆松因工作需要辞去该行行长、副董事长、执行董事等职务；二是行长常谷树代行行长职务。
公开资料显示，张庆松自2019年11月11日起担任中国农业银行行长。张庆松出生于1965年9月，今年57岁。中国人民银行研究生部国际金融部硕士研究生、副研究员。曾在中国银行资产负债管理部、全球金融市场部担任多个重要职务。曾任香港交易及结算所总经理，中国进出口银行副董事长兼行长。
城商行中，南京银行行长林敬然于6月底辞职，调任南京东南国资投资集团副董事长。
该职位空缺。
8月，恒丰银行行长王锡峰因工作变动辞职，恒丰银行行长空缺。复电银行行长职位空缺一年多。2021年，执掌复旦银行三年的洪伟志辞去董事长职务。同年9月，曾任行长的戴军被免去行长职务，升任董事长，至今一年多，复电银行行长人选仍在未定。
在复旦银行行长空缺期间，该行副行长董玲多次履行行长相关职责。
2021年年报总裁致辞中，署名是董玲；在复电银行2022年二季度信息披露报告中，行长公章也是董玲的印章。
公开招聘高管
之前也出现过一些银行行长的空缺。他们是如何解决的？
6月14日，在空缺6个月后，长沙银行终于迎来了新任行长唐勇。唐勇为总行总裁，公开选拔聘任。
2021年11月，长沙银行董事长朱玉国卸任，原长沙银行行长赵晓忠接任董事长，代行行长职责。行长空缺两个月后，长沙银行微信公众号发布行长招聘令。2月7日，长沙银行发布公告称，“为全国！长沙市将竞聘长沙银行行长。”，邮政储蓄银行省分行主要业务部门等要求。
（图片来源/长沙银行官方公众号）
终于，经过5个多月的等待，7月28日，唐勇被授予长沙银行行长职务。唐勇出生于1978年11月，曾就职于中国建设银行，曾任中国建设各分行行长。长沙市银行，省分行机构业务部副总经理。
近年来，银行通过市场化方式公开选拔行长的情况屡见不鲜。5月17日，鞍山银行发布职业经理人市场化选拔公告，选出行长1人、副行长3人。年初，衡水银行还面向社会招聘了负责公司业务条线的行长和副行长。
早在2020年，枣庄银行就公开选聘总行行长1名，副行长各1名；同年7月，天津银行还选聘了全国行长。
但《《财经天下》周刊》发现，公开招聘行长的银行更多集中在城商行、农行等中小银行。
资深银行业分析师王建辉表示，大型银行更多是由国有资产控制，其高管人选主要受控股股东影响。在此前提下，公开选拔高管的必要性和操作空间相对有限。同时，大银行的内部培养机制比较完善，经过多年的积累，人才储备也比较充足。
中国光大银行金融市场部分析师周茂华表示，“以市场化、公开、公平、公正的方式选拔优秀的专业管理人才，可以为光大银行带来新的经营理念、新的商业模式、新的发展理念。银行经营注入活力的同时，也有助于优化资源要素配置，促进行业效率提升和高质量发展。
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