我觉得从来就没有真正的铁饭碗，我十年前在邮电局工作，工作两年后就到外企里做了，从国企转到外企，两种完全不同体制的企业，最大的区别是：在国企里混日子的，在外企里是靠真本事的。
在这个外企里做了十年，一直从主管到经理，都完全是靠自已的实干才能得来的，其中包抱丰富的工作经验，不断通过进修来提升自已，不能让后来者赶上自已，为此进修英语，MBA管理课程，为适应社会、企业的发展，要求自已常接受新的知识，先进的世界管理理念与模式，再如何运用到实际的工作中去。
如果人人都认为自已的工作就是铁饭碗的话，人是有惰性的，那样社会及企业就不会有进步了，这就是为什么国企会转型，外企为何发展得这么快的原因了。
处级以上干部就是铁饭碗，再往上就是金饭碗了。
只要 你肯付出 有勇气 什么都可以的
这样的制度 永远有
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