公司买社保是怎么买的(社保是五险一金吗)

个人每个月拿4000元工资，每个月五险一金扣多少钱呢？答案来了，具体来算一算。

如果单位比较正规，都是按照个人上年度个人月工资性收入来申报缴费基数，每个月工资、奖金等加起来平均4000元，那么申报的缴费基数也是4000元，那么每个月扣多少社保呢

1、 城镇职工养老保险，个人交费比例8%，单位交16%，每个月个人扣4000×8%=320元

2、 城镇职工医疗保险，个人缴费比例2%，但是缴费比例6%-9%，不同省市有差异，加上大病保险费用，个人每个月最少扣4000×2%=80元

3、 城镇职工失业保险，单位和个人都是交0.5%，就是每个月扣20元

4、 城镇职工工伤保险，单位缴纳，个人不需要交费。

最后个人工资4000元，个人每个月社保五险扣320+80+20=420元

如果单位有给员工购买住房公积金，交费比例5%-12%，看单位选择，如果是按照5%缴纳，每个月个人交4000×5%=200元，单位交4000×5%=200元，一个月有400元进入公积金账户，一年下来公积金账户余额达到4800元，三年后公积金账户余额15000左右，公积金贷款利率，贷款6-30年，利率普遍在3.25%左右，贷款额度通常在余额15倍，余额2万，可以贷款30万左右。

个人月工资4000元，扣除五险一金620元以后，实际拿到手3380元

对于在岗职工而言，尤其是养老保险，个人只需要交费比例8%，单位交16%，缴费压力相对小很多，如果是灵活就业人员，养老保险交费比例达20%，每年缴费档次对应的基数上涨，交费金额逐年增加，对于在职职工而言，有五险一金是重要福利，且行且珍惜。