四级主任科员(四级主任科员可以直接提正科实职吗)

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今天小编给各位分享四级主任科员的知识，其中也会对四级主任科员可以直接提正科实职吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

四级主任科员是什么级别

1、四级主任科员是属于乡副科级别的，领导职务和公务员职级分别对应的是副科级别的。

2、四级主任科员是综合管理类公务员级别之一，主任科员都是在二零一九年刘月实施颁布的新公务员职级的一个层次，主任科员一共分为四个级别，从低到高分别是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员，一级主任科员，另外还有巡视员，调研员，科员，行政执法类公务员，他们对应的也是一级科员到四级科员。

3、三级主任科员和四级主任科员都是紧挨着的两个级别，经济待遇两者的差距非常小，一般都在两百元以内，所以三级主任科员和四级主任科员，都是基本工资再加上地方津贴和补助的差距，车改补贴都是按照副科实职标准都是一样的。所以三级主任科员和四级主任科员，全年累计收入大概也就是5000元左右，绝对不会超过1万元。

四级主任科员算干部吗?

算干部。

四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长，乡长，镇长等领导职务。

公务员晋升制度改革后，四级主任科员的取得有两种途径

一种是单纯的职级晋升，也就是由一级科员晋升为四级主任科员，级别上相当于副科级，但仅享受工资提升待遇，其它政治待遇没有，不属于领导干部。

第二种情况是副科实职在没有晋升三级主任科员的情况下，实职转虚职，不再有职务仅享受职级待遇，也就是四级主任科员的待遇，但这种情况的比单纯靠职级并行取得的四级主任科员待遇要好，比如有电话费，可以参加班子会等等。

一级科员晋升四级主任科员的条件是什么？

一级科员晋升四级主任科员的条件是任一级科员2年以上。

若是一级科员在年度考核中被评为优秀等次，其任职年限要求还能够适当缩短。其中科员是属于职称，也就是非领导干部的一般工作人员，而非领导干部可以分为八种，即巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。科员分为一级科员与二级科员。

此外，综合管理类公务员职级具体对应的级别为：

一级巡视员：十三级至八级。

二级巡视员：十五级至十级。

一级调研员：十七级至十一级。

二级调研员：十八级至十二级。

三级调研员：十九级至十三级。

四级调研员：二十级至十四级。

一级主任科员：二十一级至十五级。

二级主任科员：二十二级至十六级（原为获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）。

三级主任科员：二十三级至十七级。

四级主任科员：二十四级至十八级（原为获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级）。

一级科员：二十六级至十八级（原为大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。

二级科员：二十七级至十九级（原为高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。

四级主任科员是什么级别？

四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。

一、等级不同。

一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级；四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。

1、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

2、四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴，以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准，没有差距。

二、担任职位不同。

一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员，一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。

公务员领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

拓展资料：

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。