8月，中国四大避暑地之一的北戴河，海浪轻拍、沙软潮平、花木葱郁，这里迎来了一批特殊的客人。
据新华社报道，8月1日至7日，受党中央、国务院邀请，57位专家来到北戴河休假一周。他们是国内科技前沿领域的优秀人才代表，在人工智能、生命健康、空天科技等诸多领域负责关键核心技术攻关，是国家的栋梁、人民的骄傲、民族的光荣。
云南网记者了解到，近年来，全国师德标兵张桂梅、高原稻专家李开斌、植物病理学专家朱有勇、皮肤病专家何黎等来自云南的专家人才受邀到北戴河休假。今年，来自云南省农业科学院的首席专家、研究员番兴明也受邀赴北戴河。
57位专家受邀北戴河暑期休假
地处渤海之滨、燕山之南的北戴河“位置”不一般。有许多党和国家的重要会议和重大决策在北戴河召开或诞生。
1987年，中央邀请作出重大贡献的部分科学家到北戴河休息，首开休假制度先河。
此后，专家人才夏季休假逐步被作为制度确定下来，成为党和国家人才工作的一项重要制度性安排。据新华社报道，自1998年以来，党中央、国务院已先后邀请22批1300余位专家参加暑期休假活动。避暑胜地北戴河因此迎来了一批批“无双国士”。
今年休假活动的主题为“矢志高水平科技自立自强，投身中国式现代化伟大实践”。参加今年休假活动的57位专家，是国内科技前沿领域优秀人才代表，他们在各自领域都作出了重要贡献。
在北戴河休假期间，海边步道、林下小径、茶室餐桌，成为专家们探讨科技创新的场所。
致力大型构件加工系统开发，补齐高端制造短板；进行衰老器官功能恢复的相关研究，服务健康老龄化；研发电子信息材料，为攻克关键核心技术贡献力量……尽管行业不同、领域各异，但谈及工作计划，专家们目标都很明确：不满足于既有成就，谋划创新、推动创新、落实创新。
为粮食安全提供中国方案的云南面孔
“收到红色邀请函的那一刻，我倍感荣幸，这是我们农业工作者共同的荣誉。”来自云南省的番兴明说。
朴素的衣着，黝黑的皮肤，这位长期奋战在边疆农业生产一线的科研工作者，每年有200多天都在玉米地里搞科研，致力于选育优质玉米品种。至今，番兴明团队在玉米遗传育种领域硕果累累：累计选育出60余个玉米品种，推广优质玉米超1.4亿亩。
资料图 育种科学家番兴明在察看玉米长势
番兴明1963年出生于云南省梁河县，后以梁河县的第一个本科状元的优异成绩，被西南农学院（现西南大学）录取。1984年8月，大学毕业后，番兴明被分配到云南省农科院。1988年，番兴明获得到国际玉米小麦改良中心培训的机会，从事优质蛋白玉米的研究。
经过三十多年的探索和研究，番兴明建立了玉米品质改良分子育种关键技术，提出了新的杂种优势利用模式，显著提高了玉米育种效率；建立了热带亚热带玉米种质创新体系，大规模创制了抗病优质玉米种质，有效拓宽我国玉米种质遗传基础，这一成果不仅在玉米耐旱育种方面取得重大进展，也为我国玉米种质扩增提供了新途径。
番兴明在办公室观察玉米储存后的性状。新华社记者杨静 摄
到目前为止，番兴明主导的科技成果累计推广应用1.4亿亩，新增产值100余亿元，取得了显著的经济和社会效益，为保障我国少数民族地区的粮食安全、提高山区农民收入、助推脱贫攻坚作出了重要贡献。
“粮食安全是‘国之大者’，种业的作用太重要了。”如今，番兴明仍在追着太阳奔跑，行进在科研的路上。番兴明说，中国式现代化是人口规模巨大的现代化，解决好14亿多人口的吃饭问题，始终是国家的头等大事。“我和团队将聚焦种业科技自立自强的关键核心技术，为粮食安全问题提供中国方案。”
“汇才兴滇”云南蛮拼的
对于专家人才，云南一直非常重视和支持，把人才作为兴滇强滇的第一资源，深入实施人才强省战略，努力做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，不断强化现代化建设人才支撑。
资料图 第六届云南国际人才交流会 雷桐苏 陈飞 摄
事业上支持——整合优化云南省“高层次人才培养支持计划”“高层次人才引进计划”等省级人才计划，大力实施“兴滇英才支持计划”，将省级人才计划专项精减为10个个人专项和1个团队专项，实现个人和团队、外引和内培、顶尖和青年、技术和技能人才支持全覆盖，让想干事、有本事、能干事、干成事的各领域各层次人才均可获得支持。
经费上支持——省级每年投入40亿元引进培养高层次人才，给予符合条件的引进人才最高一次性100万元工作生活补贴以及最高3000万元项目经费支持，入选国家人才项目、获得国家级奖励的在滇人才最高可获得500万元激励支持，同一人最多可获得5600万元经费支持。高层次人才创办重点产业科技型企业的，给予最高200万元奖励；人才（团队）承担关键核心技术攻关项目取得突破的，给予最高1000万元经费支持；院士（专家）专业产业园发展成效显著的，给予最高1亿元经费支持，让广大人才有为有位、名利双收。
生活上支持——全面推行“兴滇惠才卡”，一卡集成高层次人才配偶就业、子女就学、医疗保障、税务服务、金融服务、交通出行等12个方面的20余项服务事项，实现人才礼遇“免申即享”。实施人才安居三年行动，全省共建成人才公寓5000余套；实施高层次人才休假疗养制度，建成丽江院士科学家康养基地、云南省高层次人才休假基地；实施省委联系专家制度，对院士等高层次人才，制定“一对一”个性化服务方案，切实办好人才关键小事，实现人才轻松办事。
云南网记者：李斌 自建丽
部分内容整理自新华社、人民日报、光明日报、新华每日电讯、云南网、潮新闻
