江苏银行女职员“爆大瓜”,领导胁迫与其发生关系三次,后续通报

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银行是很多大学生梦寐以求的地方,有的毕业生通过考事业单位进入到各大银行工作。银行作为我国的“宝藏库”,职工的待遇也很不错,所以每年银行招聘时竞争都会特别激烈。

但是随着竞争的激烈,银行在大学生的眼中热度逐渐下降。这是发展的必然结果,无论是银行,还是其他单位,毕业生、职场人在工作中都会面临巨大的压力,这种压力还包括人际关系、上级领导等等。

近日,网络上有一个帖子被大家所关注,标题为“银行女职员举报自己的上司胁迫自己与其发生不当关系”,许多网友看了之后大吃一惊,银行领导怎么能做出这种事?

江苏银行女职员遭领导施压发生关系,对不起家庭以及对方妻子

据网传的聊天记录我们能看出,这个群一共有149个人,在晚上九点多时,一位群员发布消息,说明自己是分行营业部的职员,要实名举报自己的领导马某。并说明领导利用职务之便对她施压,要求与其发生不当关系,一共有三次,在车内得逞。

对于发生的事女职员深感恐惧,觉得自己对不起丈夫和孩子,对不起对方的妻子,希望领导能秉公办理马某。对于以上消息是否属实,据悉,银行是江苏某银行镇江分行,在截屏的上方,确实提到了多个支行的名称,经查明,也确实有这几家分行。

随后,就有媒体联系到了该分行,但工作人员表示,已经知道了此事,正在调查,现在“不方便回答”。随着此事在网上“愈演愈烈”,江苏银行镇江分行发布通报:经过调查,涉事人为营业部员工徐某、营业部经理马某。

由于徐某因为个人行为引发了家庭矛盾,在内部发布了相关言论后,我行立即展开调查,免去马某经理职务,在同日,马某辞职。

利用高职位,压榨员工的不在少数

对于事情的结果,从常识来判断,还有不少疑惑点,有不少网友说:女职员的确处于弱势地位,但是为什么会有三次呢?如果女职员想举报的话,在第一次就应该站出来举报,而不是等到现在。

还有网友说:这肯定是被丈夫发现之后,才出来举报的,还有可能是条件没有谈好,所以就鱼死网破了。

也有网友表示很同情女职员,现在事情闹大了,以后在公司怎么面对同事,与丈夫的关系是否走到离婚这步,也不得而知。

其实,很多银行的领导都在压榨职员,有人就分享过,自己被银行行长PUA,家里的小孩在发烧的情况下,行长要求加班到十点多。行长还把这种行为称为典型,要求员工牺牲自己,为公司无私奉献。

不仅是银行,大部分企业也都是这样,但是一个企业一味地压榨员工,是不会做大做强的,员工和企业都不是一条心,领导也不体谅下属、关心下属,又怎么会发展的好呢?

女性在职场中,如何保护自己

此次事件,到底是徐某和马某是相互自愿的,还是真如徐某所说是被胁迫的,其中原委我们不得而知。但是女性确实在职场中处于弱势地位,我们要懂得保护自己的安全。

首先一定要有自我保护意识,进入工作中,身边各种形形色色的人,不能确保每一个都是好人,在不熟悉的情况下,一定要做最坏的想法。俗话说:害人之心不可有,防人之心不可无,提高了自我保护意识,才能做出最好的应对办法。

其次是女性在工作中注意社交距离。工作中不可避免要与人沟通,谈方案或是开会,一定要保持一个合适的社交距离,一些女性可能性格开朗,与男同事或男领导交流时太过亲密,这易引起误会。如果保持一个正常的距离,既尊重别人,又能保护自己。

最后是在聚餐时尽量不要喝酒或少饮酒。酒在职场上是非常常见的,谈合同、聚餐都会喝酒,但是对于女性来说,酒桌是个非常危险的地方。在不得不喝酒的情况下,一定要注意防范自己的酒杯,尽量少饮酒,保证自己是处于清醒的状态。

无论如何,在工作中,我们需要保证自己的安全的前提下,再去努力工作。在这次事件中,希望更多的职场女性能够懂得如何保护自己,遇到危险要勇敢的站出来,将坏人交给法律。

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