1、996，隐秘又公开的ldquo痛rdquo，大多数打工人的日常，大多数老板的心声，几乎无人不知它更多时候是出现在是在网络吐槽中，却从来没有出现在公司的明文规定中近日，在拼多多员工猝死员工跳楼员工病倒员工被辞。
2、我的答案是996不是根本原因，根本原因在于如今的人们都喜欢晚睡，喜欢熬夜，特别是年轻人居多，甚至还在熬夜期间抽烟，喝酒，吃着垃圾食品或者各种烧烤，这很容易让身体超负荷，疾病就会慢慢堆积起来，如果哪一天身体没有绷住。
3、996的缺点首先，对于员工们来说，996的工作状态非常不利于员工的身体健康，身体承受着巨大的压力，休息不过来，也发生过不少员工猝死的事件还有就是996的工作制度没办法让人兼顾到家庭，很多人都是有家庭的，这样的工作制就。
4、而抛开这个不说，我其实想说的是，996文化的盛行，其实正在将打工人奴隶化，没有思想没有主观性剩下的，只有日复一日的工作这其实是很可怕的一件事可太多人，深陷这其中，无法自拔二拼多多女员工，终将被遗忘。
5、996的工作，首先这个工作强度太大的话，就会毁掉一个人，比如说，电脑编程的话，你每天都在思考，然后在电脑旁坐的时间非常的长，而你在家里面待的时间非常的短，这导致你和家里面的关系会相对的变得很差而且，你的身体。
6、996既不是社会的进步，也不是社会的后退它是一种工作方式，不为某一种社会形态所独有，与进步与否没有必然的关系总体而言，996的工作方式比较艰苦，不够自由，不够人性但是，如果社会遵循按劳分配原则，付出多的人。
7、996工作制是指早上9点上班晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时或不到，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。
8、既然部门发起了这次投票，就说明公司希望实施996但毕竟劳动法是不允许强制员工加班的，所以现在有投票的说法其实只是走过场哪个员工敢和公司管理层对抗营销手段前段时间，拼多多加班猝死事件被推到风口浪尖，互联网。
9、首先996工作制是不合法的，国家实行的是劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时的制度，按照这个算法，大部分就是我们所说的朝九晚五或者朝九晚六，估计这也是很多人梦寐以求的职业但是又有几个企业能做到呢。
10、主要是因为现在人与人之间的竞争太激烈了而且这种模式的确给公司创造了效益，所以才会出现这种文化。
11、你好，996的目的在于充分利用时间保证绩效，已经成为互联网公司都实行的工作制最近腾讯旗下做出了吃鸡等爆款手游的光子工作室，率先实行了严格执行双休等制度，让互联网大厂同学们的工作生活现状，毫无疑问成了大家关切的重点。
12、所以在当时工人的生存条件是极为恶劣的，同时他们的地位也是极为低的在这样的情况下，就直接导致了后来发生了很多的暴动，这也是为什么在生产力发展快速发展的年代，竟然产生了如此多的动乱事件第二，996工作制的由来在。
13、个人认为事件主人公小江拒绝公司无意义的加班要求，这并没有错还在花样年华，多留点个人时间社交恋爱很有必要，被加班所控制是不值得的但是反过来想，996的工作时间也是没有绝对自由的， 只是看你想为此付出什么代价而已。
14、当996已经成了互联网大厂工作的福报的时候，人们在职场中通过不断毫无原则性的加班，用以消耗自己和他人，在用这种不断内卷的方式争取自己上升机会的时候，有这样一位年轻人很勇敢对这种行为说了“不”，而且还说得如此的。
15、996工作制是一种违反中华人民共和国劳动法的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时或不到，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度996工作制代表着中国互联网。
16、早上9点上班晚上9点下班，一周工作6天称作996这种工作制度还不算违法只是有些过分。
17、随着社会的发展，物价和房价也越来越贵人们在提升物质生活的同时，也面临着巨大的压力于是有很多人就选择996工作制，所谓的996工作制，就是每天早上9点上班，晚上9点才下班，每周要工作6天但从时间线上来看，就觉得这。
18、这个项目鼓励大家爆料存在996工作制的公司列出了目前实行955工作制的公司甚至有声音希望各开源库的程序员添加附属协议，禁止中国的996工作制公司访问这次事件也引发了有“Python之父”之称的Guido van Rossum的发声，他在。
