互联网行业发薪慷慨、环境自由，一个“you can you up”的行业，这个行业的种种特性吸引了大量年轻人的关注，同时这个行业也给予了年轻人发展的空间。因此每年都会吸引大量的逐梦青年们前赴后继投递简历。
据统计数据显示，最近三年里IT/互联网是大学生最为关注的行业，第二名是金融行业，接着是通信和制造业。而最近几年IT/互联网行业的兴起与近几年AI的突飞猛进有着直接关系。
互联网龙头企业绝大多数都分布在北上深
- 华为-深圳
- 京东-北京
- 阿里-杭州
- 腾讯-深圳
- 百度-北京
- 新浪-北京……
这种行业龙头效应导致人才一股脑地流向一二线城市，三四五线城市人才需求量增大至111%。另外，随着互联网行业布局低线城市，一线城市首次出现了负增长，新一线城市互联网职位同比增长30%。
科技是第一生产力，技术岗位当仁不让扛起了互联网公司的一面大旗。其次是产品，尽管大家都觉得产品经理已经过了红火期，但是由于用户对产品体验需求的增强和行业内部严重的产品同质化，产品经理的招聘标准日益抬高。
除此之外，互联网行业最热门的岗位还有运营、设计和市场（销售）。
技术类
我们平常戏称的“程序猿”、“码农”、“工程狮”都属于技术岗位，大家眼中以“格子衫+牛仔裤”为标配的直男一族。但相对来讲，技术岗位算是互联网行业薪资水平最高的岗位。
岗位职责：
把产品的想法变成用户可以使用的产品操作，因此对从业人员的专业知识和技术能力要求较高。
岗位分析：
- 前端开发：包括Web前端、H5、JavaScript、U3D等；
- 后端开发：包括数据挖掘、搜索算法、推荐算法、Hadoop、Python、VB、Ruby、全栈工程师等；
- 硬件开发：包括嵌入式、自动化、电路设计、驱动开发、系统集成等；
- 移动端开发：包括HTML5、Android、Ios、WP等；
- 人工智能：包括机器学习、图像处理、语音识别、算法工程师等；
- 测试：包括自动化测试、功能测试、性能测试、游戏测试、硬件测试、白盒测试、黑盒测试等；
- 运维：包括运维开发工程师、网络工程师、网络安全、系统安全、IT支持、病毒分析等；
- DBA（数据库管理员）：包括MySQL、SQLserver、Oracle、ETL、数据仓库等。
除了以上岗位方向的细分，高端技术管理岗位还分设了技术经理、技术总监、架构师、测试总监、运维总监、安全专家、CTO等。
产品类
产品，包括网站产品、内容产品、APP产品等，承载了企业为用户所提供的各类服务。我们最熟悉的产品经理（PM）就是负责完善产品功能、满足用户需求的一个综合角色。
岗位职责：
以知名互联网公司-字节跳动的“金融产品经理”岗位为例，应聘该岗位的人才需要负责金融产品的策划和设计，深入挖掘用户需求、提升用户体验，并持续推动产品的更新迭代。由于该岗位对从业者的综合能力要求比较高，因此即便是应届生，也有较为可观的薪资供给。
岗位细分：
- 产品经理：包括网页产品经理、移动产品经理、产品助理、数据产品经理、电商产品经理、游戏策划、产品专员等岗位；
- 管理岗位：包括产品总监、游戏制作人、产品VP等；
运营类
俗话说：运营是个筐，啥都往里装。它贯穿了产品的整个生命周期，是用户和产品之间的桥梁，一切帮助产品推广、使用、认知的手段都是运营，一切工作的核心就是拉新-促活-留存-转化。
运营岗位的入门门槛不算高，需要一定时间的经验积累才能抓住用户痛点和习惯，来制定和完善运营的规则和内容。
应届毕业生的起薪大概在3000-8000不等，薪资里面包括一定比例的KPI，薪资结构=基本薪资+绩效奖金。
岗位细分：
- 运营：主要包括用户运营、产品运营、内容运营、活动运营和新媒体运营五大方面，根据企业岗位职责的细分，还可衍生出数据运营、游戏运营、社区运营、电商运营、品类运营等；
- 编辑：包括内容编辑、文案策划、网站编辑等
- 客服
设计类
大部分的设计岗位主要工作就是设计符合产品调性和用户喜好的视觉呈现。
岗位细分：
- 视觉设计：包括网页设计、APP设计师、UI设计师、平面设计师、游戏界面设计师、设计师助理等；
- 交互设计：包括交互设计师、网页交互设计师、硬件交互设计师等；
- 用户研究：包括数据分析师、用户研究员、UX设计师等。
用户研究、数据分析等岗位不同于视觉设计、它要求从业者具备数据挖掘、图像识别、机器学习和算法等相关专业背景和知识，主要工作是挖掘用户特征、形成用户画像，建模也是一项非常重要的技能。
市场类
互联网的市场和销售部门主要是负责了解市场动态、掌握竞品情况、维系合作方、并确保和维护公司的口碑。现在很多公司中的市场和运营是不分家的。
岗位细分：
- 市场/营销：市场推广、SEO、SEM、商务渠道、活动策划、网络营销等；
- 公关媒介：品牌公关、媒介专员、媒介策划等；
- 广告：广告文案、广告策划、媒介投放、媒介合作等；
作为一个没有互联网经验的小白，市场、运营是切入行业比较容易的岗位，相比之下门槛没有那么高，薪资水平一般也会在5000以上，对于应届毕业生来讲是比较正常的薪资水平。
今年，因为疫情的出现，导致国内就业形势不是很稳定。“金融小年”、“互联网寒冬”打垮了一大批人，频频传出的裁员消息，让很多一心想进互联网公司的年轻人打起了退堂鼓。
其实，在经济大环境不太理想的情况下，人员变动是不可避免的，有几个公司减少招聘数量也不能称之为“裁员潮”。不过，年轻人想要进大厂，提升技能、积累经验是必经之路，毕竟社会上人才济济，只有很努力，才能看起来毫不费力。
